Формы социального партнерства

Договор о дуальном обучении с ООО "Газпром нефтехи Салават"

Договор о дуальном обучении с МУП "Электрические сети"

ТРУДОУСТРОЙСТВО/ ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВОК/ ПРАКТИК

Салаватский индустриальный колледж имеет долгосрочные договоры о социальном партнерстве с предприятиями и организациями города. Заключены договоры о прохождении практики с:
ООО «Газпром нефтехим Салават»
ООО «Салаватнефтехимремстрой»
ОСП «Салават-1 Востокнефтезаводмонтаж»
ООО «Гидромаш»
ОАО «Салаватский машиностроительный завод»
ООО «ЗСМиК»
МУП «Салаватводоканал»
ООО «Промводоканал»
ООО «РМЗ» и др.
При трудоустройстве выпускников планирует прохождение стажировки выпускниками на предприятиях города, для приобретения первоначального опыта работы.

Новости из Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. г. Москва

Пятый центр оценки квалификаций в наноиндустрии – Межотраслевой!
Решением Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии (протокол от 15 декабря 2017 г. № 23) Центр оценки квалификаций в химическо-биологическом комплексе на базе ООО Научно-производственный, инженерно-консалтинговый центр «Агентство международных квалификаций» (г. Уфа), имеющий договор о сетевой форме реализации дополнительных образовательных программ с ГБПОУ Салаватский индустриальный колледж, наделен полномочиями на выполнение функций центра оценки квалификации специалистов нанотехнологического профиля.
А уже сегодня на базе экзаменационного центра, которым является Салаватский индустриальный колледж, новый Центр оценки квалификации провел профессиональный экзамен. 14 студентов выпускного курса группы 4П1 специальности 18.02.09 «Переработка нефти и газа» подали заявления на прохождение процедуры оценки квалификации «Техник экструзионной линии по производству наноструктурированных полимерных материалов (5 уровень квалификации)». После инструктажа, проведенного председателем экспертной комиссии, руководителем ЦОК, Рустемом Юмагуловым, студенты приступили к тестовой части экзамена. Несмотря на то, что вопросы теоретической части оказались достаточно сложными для них, ребята приобрели опыт в прохождении процедуры независимой оценки квалификаций, а также получили необходимые рекомендации от членов экспертной комиссии: какие вопросы необходимо «подтянуть», чтобы в следующий раз подтвердить квалификацию.
Остается констатировать, что все больше и больше регионов входит в процесс построения Национальной системы квалификаций, который, в том числе, приобретает и межотраслевой характер. В добрый путь, Башкортостан!
Оценка квалификации для выпускников – выход на рынок труда.

Ссылка: Кадровая политика ООО "Газпром нефтехим Салават"

        ГБПОУ Салаватский индустриальный колледж при поддержке ООО «Газпром нефтехим Салават»:

• стал победителем российского конкурса  инновационных образовательных учреждений;
• имеет оснащенную современным оборудованием материально-техническую базу;
• располагает штатом высококвалифицированных инженерно-педагогических работников;
• осуществляет подготовку  специалистов среднего звена на основе инновационных технологий, с присвоением разрядов по рабочим профессиям, заявленным  ООО «Газпром нефтехим Салават» и подведомственных Ростехнадзору;
• имеет опыт взаимодействия с Салаватским филиалом УГНТУ по инженерной подготовке выпускников колледжа для нужд ООО «Газпром нефтехим Салават» в сокращенные сроки;
• реализует совместно с ООО «Газпром нефтехим Салават» программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации и обучения в области промышленной безопасности работающего персонала.

Copyright © Все права защищены.
Дата публикации: 08-02-2013
(17271 прочтений)