Первый курс «Профессионалитета» в Салавате начал обучение по 18 направлениям. Через неполных три года выпускники станут частью трудовых коллективов двух крупных предприятий: «Газпром нефтехим Салават» и «ФАРУС-Синтез».
В 2022 году Салаватский индустриальный колледж вошел в федеральный проект «Профессионалитет» как сетевой участник, а уже на следующий год подал заявку на участие в конкурсном отборе на получение гранта в рамках участия в проекте в качестве базового учебного заведения.
По результатам конкурса Салаватский индустриальный колледж занял первое место среди 300 участников и получил финансирование из федерального, регионального бюджетов, а также от предприятий – партнеров. В общей сложности, почти 200 млн рублей субсидий. Всего же гранты получили 70 учебных заведений.
«После объявления результатов мы приступили к работе, — рассказывает Анастасия Путенихина, заместитель директора по учебной работе Салаватского индустриального колледжа. — Началось создание дизайн-проектов. На базе нашего колледжа был создан Центр практико-ориентированной подготовки кадров для предприятий химической отрасли Республики Башкортостан. Мы подобрали перечень специальностей и профессий. Были определены сетевые участники, это семь колледжей нашей республики: Белебеевский гуманитарно-технический колледж, Белебеевский колледж механизации и электрификации, Ишимбайский нефтяной колледж, Кумертауский горный колледж, Нефтекамский нефтяной колледж, Октябрьский коммунально-строительный колледж, Салаватский механико-строительный колледж. Определены наши партнеры-работодатели — компания «Газпром нефтехим Салават», наш давний партнер, под которого мы всегда готовим выпускников и кадры. Появился и новый партнер колледжа, чему мы очень рады. Это предприятие «ФАРУС-Синтез», которое входит в особую экономическую зону «Алга», его строительство сейчас идет на выезде из Салавата».
«Было принято решение, что все 23 зоны практического обучения будут на базе второго корпуса (бывшее ПТУ № 19). Здание давно требовало ремонта. И создание там Центра практико-ориентированной подготовки кадров для предприятий химической отрасли Республики Башкортостан стало прекрасным решением. Однако стоит подчеркнуть, что федеральный проект «Профессионалитет» — это не только капитальный ремонт и оснащение оборудованием. Это полная перезагрузка всего учебного процесса. Начиная с управленческой команды, которая училась строить взаимодействие с работодателями, со школами, со всеми, кто потенциально заинтересован в проекте. Далее — преподавательский состав, мастера производственного обучения, методисты, они тоже у нас прошли обучение. И сейчас оно еще не завершилось, — продолжает Анастасия Путенихина. – Мы прошли стажировки на ведущих предприятиях России, где много общались с коллегами из Татарстана, Нижнего Новгорода, Калининграда. Увидели, какие именно навыки должны быть отточены у наших студентов, чтобы они сразу включились в рабочий процесс».
«Наши колледжи готовы адаптироваться под требования работодателей. Это в интересах образования и экономики, – подчеркнул Глава Республики Башкортостан Радий Хабиров выступая на втором заседании Республиканского совета по профессиональному образованию. – Очень важно создавать комфортную среду для наших студентов. Если будут нормальные общежития, современное оборудование, разнообразный досуг, ребята будут учиться с удовольствием».
Республика Башкортостан активно вошла в проект «Профессионалитет», в рамках которого в 2025 году будет функционировать 19 центров, на их создание привлечено более 1,62 млрд руб. федеральных субсидий, из бюджета республики выделено более 860 млн руб. По количеству центров Башкортостан лидирует в России и занимает 1-е место.
Новый номер газеты “Выбор” на сайте компании и в группе ВК
https://vk.com/wall-48333792_65563
https://gazetavibor.ru/news/novosti/2024-09-18/profes..
#Профессионалитет #СПО #кластер #Профориентация #Выбор #Профобразование #СалаватскийИндустриальныйКолледж #студенты
#Министерствообразованияинауки #Профессионалитет02
#ПрофессионалитетБашкортостан
#Профессионалитет_Ты_в_хорошей_компании
